note de cadrage du 3 avril 2009

Publié le par la bloggeuse en cdd

Et bien, voici enfin une note qui permets de tout recadrer pour notre embauche ! Datant du 3 avril, c'est donc tout récent, elle permet de nous informer. Et voici qq infos à retenir :

- définition des contrats CDD concernés (ne pas hésiter à contacter le responsable régional RH pour en être sur)

- la proposition de CDI arrivera dans le mois précédent le fin du contrat

- nos salaires seront alignés sur ceux des ex-Assedic dans la mesure de l'équivalence de poste (= on garde le mm niveau mais les salaires augmentent a minima de par le fait que l'on soit payé sur 14 mois 1/2)

- une grille de classification a été établie (le service RH régional m'a confirmé que le salaire niveau 2 a été établi, les autres niveaux sont en cours)

- 3 années d'ancienneté maximum pourront être prises en compte

- pas de période d'essai

- les congés n'ont pas forcément à être pris avant la fin de notre contrat (a priori) ; j'attends confirmation du service RH à ce sujet sur l'interprétation du paragraphe concerné ("Ils conservent les droits à congés et aux jours versés sur leur compte épargne temps acquis au titre de leur engagement de droit public.")

 

Bonne journée à tous !

Publié dans conditions d'embauches

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