Voici le mail envoyé le mardi 31 mars aux syndicats de la région : Bonjour, je me permets de vous contacter car étant en CDD depuis de nombreuses années (+ de 5 ans), j'attends avec impatience le fameux CDI tant attendu et négocié dans les accords salariaux....

Bonjour à tous, un collègue attire mon attention sur un point essentiel, qui n'avait jusque là pas spécialement été creusé : notre avancement ! En effet, le service RH semble dans l'incapacité de communiquer un texte indiquant un avancement automatique...

Beaucoup d'entre nous se demandent comment comparer niveau et salaire et bien voici qq éléments de réponse : équivalences niveau (ex-ANPE) / indice (ex-Assedic) Niveau 1 (technicien appui gestion) = Agent qualifié (base 160) Niveau 2 (conseiller) = couvre...

ALERTE sur nos futurs salaires : il serait logique que les équivalences entre niveau ex-ANPE et indice ex-Assedic permettent de calculer notre futur salaire et que l'on se baserait donc sur notre niveau actuel (I, II, III, IVA...). et bien des bruits...

Alors, de sources multiples, certains points sont à noter : congés : ils sont impérativement à solder avant la fin du contrat sinon ils seront perdus ; même si officiellement on reste employé de la même entreprise, le fait de passer d'un statut public...

Concernant l'avancement de 24 mois proposé aux agents de droit public en CDI, plusieurs informations à connaitre. A SAVOIR : l'avancement normal en tant que CDD est à la main de la politique régionale RH. Dans d'autres régions, les CDD avancent au même...

Bonjour à tous les CDD Pôle emploi, petit blog temporaire qui a pour vocation de vous informer sur les infos officielles et officieuses de notre recrutement en CDI en 2009 ! Enfin ! Chacun est bien entendu invité à participer en déposant des commentaires...